2024-12-09
中山公积金离职不能取了吗（中山公积金停缴了怎样提取）
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主动辞职后公积金能全部取出来吗
主动辞职后公积金能否全部取出来，取决于你的具体情况。能否全部取出来：在辞职后全部取出公积金需要满足以下条件：如果你是正常离职，也就是辞职的话，需要在转移社保的前提下才能把公积金全部取出来。如果你是自离的话就不能，这种情况只能取出自己缴纳的一部分。
如果是正常离职的话，一般是可以全部取出来的，如果是自己主动辞职的话，一般只能提取个人缴纳的部分。
辞职后公积金可以提取出来。详细解释如下：辞职后，如果满足一定条件，你可以提取公积金。通常情况下，只要你的公积金账户处于正常状态，无论是主动辞职还是被动离职，都可以按照相关规定提取公积金。在提取公积金前，你需要做好准备工作。
为什么中山公积金封存就取不出来了
1、看是否已经提交了关于提取住房公积金的申请，如果没有申请，那么也是不能提取公积金的。关于公积金的留存问题，用户离职后必须关闭公积金，期限最长为6个月，在此期间用户不得提取公积金金额。6个月后，用户可以将身份证和终止劳动合同带到公积金中心领取公积金。
2、公积金账户问题：在封存期间，如果公积金账户出现异常，例如账户被冻结或余额不足，这些问题可能会导致账户满六个月后仍无法提取。 提取条件未满足：即使在封存期满后，若未满足提取条件，职员同样无法提取公积金。
3、逾期贷款的影响：如果当前存在逾期的住房公积金贷款，即使公积金账户封存时间已满6个月，也无法提取公积金。这是公积金中心的风控措施，因为公积金账户余额可以用来偿还逾期的公积金贷款。公积金冲还贷业务：如果职工或配偶已经办理了公积金冲还贷业务，就无法提取公积金，无论个人账户是否封存满6个月都无效。
4、住房公积金封存满六个月了还是不能提取的原因可能是原工作单位未停止缴纳社保。
中山公积金离职了怎么提取
1、职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料，到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金，分中心或管理部出具《提取通知书》，由职工签字确认提取金额。职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份，当日到建设银行办理支款手续。
2、中山离职了取公积金的方法：离职后公积金可以提取，由本人持由单位核实填写的住房公积金提取审批表（需盖单位公章）和相关提取材料至住房公积金中心办理。
3、凭本人身份证、离职证明，去当地住房公积金管理部门申请提取。
如果辞职了公积金可以取出来吗
【法律分析】：公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。
公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。
公积金辞职了可以取出来。取公积金的要求，具体如下：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取；部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。
辞职以后公积金能取出来吗
【法律分析】：公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。
公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。
【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
从单位辞职公积金可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。
单位交的公积金辞职了是可以取出来的。如果是正常离职，也就是辞职的话，那么在转移社保的前提下，是可以全部取出来的，只需要到当地社保局转移社保，然后去住房公积金管理中心办理就可以了，一般所需手续需要公司正式的辞职文件，身份证，还有公积金账号。但如果是自离的话，只能提取自己缴纳部分。